Ternyata pengalaman bekerja bukan faktor tertinggi dalam kelancaran wawancara kerja. Hal pertama yang diperhatikan oleh perusahaan adalah kepribadian. Menurut riset, kepribadian pelamar kerja mempengaruhi 70 persen penilaian perusahaan, bersamaan dengan keterampilan dan pengalaman. Sementara pendidikan hanya mempengaruhi 18 persen.
Walaupun ada istilah “Don’t judge a book by it’s cover” tapi kenyataannya kita kerap menilai orang dari first impression atau […]